Программа «Муравьев-Амурский 2030»: поднять престиж госслужбы и остаться работать на Дальнем Востоке

Сессия состоялась в рамках блока «Образование и воспитание как основа независимости», и она объединила на одной площадке как наставников и членов правительств дальневосточных регионов, так и курсантов второго потока программы «Муравьев-Амурский 2030».

Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, обратившись к курсантам, акцентировал внимание на уникальности образовательного подхода программы кадровой подготовки:

«Вот эта соревновательность и копирование лучших практик, их моментальное внедрение всеми — это то, почему мы хотим, чтобы вы на этапе обучения как можно больше регионов посетили и впитали в себя и потом менялись, чтобы во всем Дальнем Востоке сразу все практики государственного управления, управления всеми сферами жизни: стройкой, бюджетированием, планированием, кадрами, культурой, коммуналкой — всем сразу были на самом высоком уровне».

Руководители дальневосточных регионов ждут выпускников программы «Муравьев-Амурский 2030», предлагая им претворить в жизнь навыки и знания, полученные в ходе обучения. По словам главы Якутии Айсена Николаева, высокое качество подготовки позволяет по окончании назначать выпускников на ответственные должности. Заместитель председателя правительства Камчатского края Александра Лебедева обратила внимание на необходимость командного характера программы – новые специалисты занимают посты в различных сферах и отраслях, усиливая и дополняя знания друг друга.

Ректор ДВФУ Борис Коробец уверен, что программа способствует формированию патриотизма:

«Патриотизм – это, в том числе, когда сильные люди совершают сильные поступки. Берут и изменяют свой привычный удобный образ жизни, приезжают на Дальний Восток, работают здесь во благо этого прекрасного и очень непростого края».

Выпускники программы, принимавшее участие в сессии, поделились своим опытом получения новой работы на Дальнем Востоке. Так, курсант первого потока Виталий Галкин сегодня возглавляет АНО «Инвестиционное Агентство Приморского края», Камо Кароян руководит дирекцией проектов Дальнего Востока и Арктики, АО «ВЭБ. Инфраструктура». ​

«Нанимая кого-то из нас на работу, вы по сути получаете коллективный разум всех потоков, направленный на решение ваших конкретных запросов», — отметил Каро Кароян.

«Муравьев-Амурский 2030» — это годовая образовательная программа, которая реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ). После ее окончания выпускники получают предложения по трудоустройству на госслужбу в регионах Дальнего Востока. Конкурс на второй поток составил 62 человека на одно место.