В Забайкалье строительный бизнес подготовит инженеров для реализации планов комплексного развития региона
Забайкальский государственный университет при поддержке индустриальных партнеров и членов попечительского совета объявил о приеме документов по целевым программам. Выпускникам школ и техникумов представили возможность выбрать престижную профессию инженера-строителя и гарантированно устроиться на высокооплачиваемую должность по окончании университета. Будущие строители смогут получить высшее образование и востребованную профессию за счет будущих работодателей, среди которых — ведущие строительные предприятия, в том числе резиденты территории опережающего развития «Забайкалье».
«Регион нуждается в квалифицированных строителях. Для решения этого вопроса члены попечительского совета, представители крупных строительных организаций выразили готовность инвестировать в образование. В частности, по программе „Строительство уникальных зданий и сооружений“. Набор для выпускников техникумов и училищ по этому направлению откроется в ЗабГУ с 1 марта. Алгоритм выглядит так: мы ведем набор студентов и далее распределяем их между заинтересованными строительными компаниями. Договор компания будет заключать напрямую с абитуриентом. К работе предприятий студенты будут подключаться уже с 1 курса на 2-3 часа в день. Университет готов обеспечить студентам график, при котором они смогут полноценно учиться, работать на предприятии и проходить по месту работы все практики и стажировки. Будущий работодатель по договору оплатит вузу стоимость обучения за 6 лет, а некоторые строительные компании даже выразили готовность выплачивать студентам дополнительную стипендию. В будущем ЗабГУ планирует масштабировать подобную практику целевой подготовки для компаний по дорожному строительству», — говорит и. о. декана факультета строительства и экологии ЗабГУ Кристина Свалова.
Заместитель генерального директора ООО СЗ «Атолл» Александр Ломакин: «Компания „Атолл“ в статусе резидента ТОР „Забайкалье“ работает над строительством микрорайона „Хороший“. Жители Читы уже получают ключи от новых квартир. Комплексная застройка с 38 многоквартирными домами, социальными объектами, административно-деловыми зданиями и коммерческими площадями будет поэтапно сдана в эксплуатацию до 2032 года. Объем работ значительный. Рост темпов строительства опережает темпы подготовки кадров. В отрасли знают о планах по развитию региона, о строительстве новых объектов. Ведущие компании края готовы работать по закрытию кадровой потребности, взаимодействовать с вузами в формате целевого обучения студентов, вкладываться в подготовку будущих строителей».
Директор департамента развития трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Юрий Прохоров отмечает, что ЗабГУ выстраивает на Дальнем Востоке бизнес-ориентированную модель инженерного образования.
«Индустриальными партнерами Горной академии — ведущей кузницы кадров для горнодобывающей отрасли Дальнего Востока и стратегического проекта ЗабГУ в программе „Приоритет 2030. Дальний Восток“ — являются ведущие добывающие компании отрасли. Совместно с университетом они запускают образовательные программы, организуют оплачиваемые стажировки для студентов, участвуют в научно-исследовательских проектах, содействуют запуску сетевых программ совместно с ведущими профильными вузами страны. Трудоустройство по специальности выбирает абсолютное большинство выпускников Горной академии. Сейчас ЗабГУ начинает активно взаимодействовать со строительными компаниями, усиливает работу по подготовке инженеров-строителей. Это особенно актуально в условиях старта реализации долгосрочных планов комплексного социально-экономического развития городов Чита и Краснокаменск, строительства новых объектов социальной сферы, в том числе „дальневосточного квартала“ в Чите и университетского кампуса Международной горной академии», — сказал Юрий Прохоров.