Во Владивостоке обсудили женский взгляд на построение карьеры
Во Владивостоке прошла сессия «Национальная стратегия для женщин: возможности для самореализации», которая состоялась в рамках окружного форума «Разговоры о важном для взрослых: Женский взгляд». Она была посвящена вопросам государственной поддержки женщин и создания условий для появления «карьерных лифтов» на Дальнем Востоке.
Инициатором и организатором мероприятия выступили Минвостокразвития РФ и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики. Глава Минвостокразвития Алексей Чекунков, открывая сессию, поблагодарил всех женщин за активность во всех сферах жизни: «Я бываю в регионах ДФО чаще, чем в Москве. В поездках встречаю много удивительных, сильных и деятельных женщин Дальнего Востока. Женщин, на плечах которых часто держатся социальная сфера, культура, спорт, управление большого региона. Женщин, которые управляют самолетам, водят атомные ледоколы, руководят городами, развивают территории. Женщин, которые по доброй воле объединились и ежедневно делают все, что в их силах, помогая нашим ребятам на передовой — от плетения маскировочных сетей до создания беспилотников».
Участницы сессии обсудили аспекты Национальной стратегии действий в интересах женщин, которая действует в России до 2030 года. Она призвана обеспечить женщинам равные права с мужчинами и создать возможности для участия во всех сферах жизни.
«С 2019 года реализуется Дальневосточный демографический пакет, — подчеркнула заместитель главы Минвостокразвития РФ Эльвира Нургалиева. — Среди прочего он включает единовременную выплату при рождении первого ребенка, предоставление регионального материнского капитала при рождении второго ребенка в размере 30% к размеру федерального материнского капитала, ежемесячные выплаты в случае рождения третьего ребенка или последующих детей, возможность воспользоваться дальневосточной ипотекой под 2% и ниже. Кроме того, с 1 января 2023 года работает пилотный проект по выплате 1 млн рублей при рождении третьего ребенка в Приморском крае».
Последний год Дальний Восток стал перспективной площадкой для карьерного роста, и женщины активно используют ее для собственной самореализации. Запуск новых высокотехнологичных производств, достойные условия труда, высокие стандарты безопасности и конкурентная заработная плата — это все слагаемые успеха для профессионального и личностного развития профессионалов.
«Сегодня горные предприятия Дальнего Востока стали престижным работодателем не только для мужчин, но и для женщин, — отметила и. о. ректора Забайкальского государственного университета Оксана Мартыненко. — Новые технологии требуют соответствующей квалификации и уровня образования, поэтому совместно с флагманами горной отрасли Дальнего Востока и КРДВ в рамках „Приоритет-2030. Дальний Восток“ мы развиваем новый сетевой образовательный проект — Горная академия, который, в том числе, открывает перспективы карьеры в горной отрасли для девушек и женщин».