В Хабаровском крае стартовал 2 модуль третьего потока программы «Муравьёв-Амурский 2030»

К ее задачам относится поиск, отбор, обучение, трудоустройство на госслужбу или в институты развития ДФО сроком на два года.

Образовательная программа состоит из восьми модулей, включающих лучшие практики подготовки управленческих кадров и стажировки в дальневосточных регионах.

По итогам первого и второго потоков дипломы получили 96 курсантов. Выпускники программы работают во всех 11 регионах Дальнего Востока. Они занимают должности министров, замминистров, советников губернаторов, начальников управлений, заместителей глав муниципалитетов. Также возглавляют региональные институты развития и проектные офисы дальневосточного трека «Приоритет 2030» в ведущих вузах.

На третьем потоке конкурс составил 80 человек на место из 89 субъектов Российской Федерации. Обучаются на программе 55 курсантов из 27 регионов (37 курсантов — ДФО, 18 — РФ), 4 человека из Хабаровского края.

В программе модуля: рабочие встречи с управленческой командой, погружение в регион через изучение особенностей отраслей и предприятий, испытания и проектная работа, лекции от ведущих экспертов, посвященные различным аспектам государственного управления.

На площадке партнера программы — Тихоокеанского государственного университета -курсантов приветствовал глава Хабаровского края Дмитрий Демешин: «Я в чиновники перешел не так давно, вижу, что административные барьеры надо устранять вместе с вами. Подумать, как ваши знания и навыки, а вы все люди уже опытные, превратятся в решение конкретных задач. Время авансов в нашей стране ушло, и настало время дел. Поэтому искренне желаю вам, чтобы вы научились от красивого диплома потом переходить к настоящим делам. Если у вас это получится, государство будет нуждаться в таких кадрах», — напутствовал он.