Всего по итогам рассмотрения заявок планируется отобрать 55 финалистов.
Обучающиеся проходят модули программы в разных регионах Дальнего Востока, чтобы понять запросы местных жителей, инвесторов и туристов, посещающих эти территории. Как объясняли ранее организаторы, программа уникальна тем, что она готовит управленцев к поиску решения специфических задач развития Дальневосточного федерального округа, поэтому важно, чтобы участники очень хорошо понимали этот регион.
«В конце этого года начнется прием заявок на участие во втором этапе программы подготовки управленческих кадров „Муравьев-Амурский 2030“. По итогам рассмотрения заявок в начале следующего года будут отобраны 55 финалистов», — сообщил министр развития Дальнего Востока и Арктики.
Открытие программы обучения управленцев новой волны «Муравьев-Амурский 2030» состоялось в мае. Участниками программы стали более 50 человек, которые после годового обучения по контракту должны будут отработать пять лет на государственной службе. Готовых решений задач, которые ставят перед участниками, нет. За год обучения будущие чиновники должны столкнуться не только с умственной работой, но и с физической нагрузкой и ненормированным графиком.