Предприятиям Дальнего Востока потребуется 100 тысяч профессионалов

После проведения опроса, который КРДВ организовала для предпринимателей ДФО, выяснилось, что в ближайшие четыре года на предприятиях макрорегиона возникнет потребность в 100 тысячах специалистов. Так, по информации пресс-службы, более 23,5 тысячи сотрудников планируют нанять компании, реализующие проекты на территориях опережающего развития и свободного порта Владивосток.

Строительство, производство стройматериалов, рыболовство и аквакультура, машиностроение, добыча угля, металлических руд и алмазов — это примерный перечень самых востребованных специальностей. Спрос на них так велик, что программы профессиональной подготовки начинаются уже со школы, чтобы потом продолжиться в колледжах, техникумах и вузах.

КРДВ намерена выступать посредником между предприятиями и образовательными учреждениями.

«Мы находимся в прямом взаимодействии с резидентами и знаем — когда, сколько, и какие кадры понадобятся предприятию, какие планируются инновации. Понимая запросы реального сектора экономики, в том числе с горизонтом в несколько лет, мы можем транслировать этот запрос в колледжи, техникумы и вузы Дальнего Востока, — поясняет первый заместитель генерального директора Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики по социальному развитию Эльвира Нургалиева. — Формируем этот заказ, связываем регионы, вузы, колледжи, школы и резидентов, образование и экономику, с тем, чтобы система работала в такт».

С сентября 2022 года в ДФО к реализации проекта «Профессионалитет» при поддержке Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики приступили 7 колледжей и ряд отраслевых партнеров. Среди них — крупнейшие региональные предприятия реального сектора экономики, резиденты территорий опережающего развития (ТОР) и свободного порта Владивосток (СПВ). Всего, по данным Минвостокразвития, в новом учебном году порядка 150 тысяч российских студентов учреждений среднего профессионального образования приступили к обучению по программам «Профессионалитета».