Локальный бренд домашних обедов из Приморья выходит на новый уровень
22.05.2026
|
Автор: Татьяна Ковалева
Приморский производитель готовых обедов победил в акселераторе «Фабрика развития пищевой отрасли» и получил грант в 2 миллиона рублей, которые направит на закупку нового оборудования. Этот результат позволит компании выйти на новый уровень развития и укрепить позиции на рынке, составив серьёзную конкуренцию фастфуду.
В пресс-службе правительства Приморского края сообщили, что в апреле команда предприятия прошла акселератор «Фабрика развития пищевой отрасли», организованный Центром «Мой бизнес» в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Особо специалистам фабрики пригодился блок по бережливому производству: обучение помогло оптимизировать процессы, что в итоге принесло победу в грантовом конкурсе. Теперь у производителя есть не только новые знания, но и финансовая поддержка для закупки оборудования.
«Победа компании — это не просто награда. Это сигнал для всего бизнеса Приморья: локальный производитель может быть сильным, узнаваемым и конкурентоспособным. Мы будем продолжать создавать условия, чтобы таких успешных историй становилось больше», — отметила и. о. министра экономического развития Приморья Евгения Чавкина.
Секрет успеха прост: натуральный состав и вкус «как дома». в логотипе компании — зелёный листочек, что означает экологичность и высокое качество продукции. Формат приглянулся жителям, и молодой бренд, выпускающий завтраки обеды и ужины, появился на прилавках 200 магазинов Владивостока, включая крупные сетевые супермаркеты.
Увеличение количества продукции впечатляет. Если в декабре предприятие производило 1 750 единиц продукции в смену, то сегодня данный показатель достиг отметки в 3 500. при этом спрос опережает возможности производства. Федеральная сеть супермаркетов сделала заявку на 48 тысяч блинов в месяц и готова подписать трёхлетний контракт. Поэтому компания поставила новую цель — в течение этого года нарастить выпуск готовой еды до 7 000 единиц в смену.
Отметим, что развитие предприятия влечёт за собой создание новых рабочих мест. Сегодня на фабрике трудятся 17 человек, и есть предпосылки к увеличению штатного расписания.