Как пилотный проект в Сахалинской областной больнице помогает мамам в декрете выйти на работу
02.07.2026
|
Автор: Мария Дъяченко
На Сахалине стартовал пилотный проект по компенсации расходов на няню для сотрудниц в декрете. Первым учреждением, где сотрудницам предложили такую возможность, стала областная клиническая больница. и это не просто деньги, а возможность спокойно выйти на работу, зная, что с ребёнком рядом профессионал.
В больнице сейчас в декрете 74 женщины — врачи, медицинские сёстры и административный персонал. Каждая из них имеет право находиться с ребёнком до достижения им трёх лет, однако многие стремятся вернуться к работе раньше. Именно для таких случаев и была разработана новая мера поддержки.
«Наши женщины редко находятся в отпуске по уходу за ребёнком весь положенный срок — стремление быть в профессии очень велико. Поэтому, как только появилась идея такой компенсации, мы приняли решение внедрить её в нашем учреждении», — прокомментировал главный врач областной клинической больницы Владимир Разумейко.
Отметим, что сумма компенсации может достигать 10 000 рублей — это треть от полной стоимости услуг специалиста по уходу за ребёнком. Женщины могут обратиться как к юридическому лицу, так и к индивидуальному предпринимателю. Главное условие — наличие официального договора между сторонами.
Кстати, инициатива родилась неслучайно. 2026 год в Сахалинской области объявлен губернатором Валерием Лимаренко Годом счастливого материнства. в дальнейшем количество организаций, где женщинам предоставляется такая поддержка, будет расширено.
3 года назад
|Ушаков Владислав
7 месяцев назад
|Мария Дъяченко