В Хабаровском крае работодателям помогут организовать временные рабочие места за счет субсидии

Максимальный срок предоставления материальной поддержки составляет 3 месяца. Ее размер определяется от одного минимального размера оплаты труда — 16 242 рубля, увеличенного на районный коэффициент и суммы тарифов страховых взносов. Таким образом, субсидия становится частью заработной платы работника — от 24 тысяч рублей в месяц.

«Работодателям предоставляется субсидия на организацию временных работ для своих работников, которые находятся под риском сокращения, а также для общественных работ незанятых граждан. К примеру, работодатель экономически не может содержать работника, но не заинтересован его терять и поэтому ему нужно время, чтобы его трудоустроить. В этом случае он обращается за субсидией, а государство выделяет ему средства на часть заработной платы для сохранения места», — прокомментировала заместитель председателя комитета Инна Малинина.

Добавим, что в прошлом году этой мерой поддержки воспользовался 131 работодатель региона. Благодаря субсидии, в частности, сохранили места более 780 работников, которые находились под риском увольнения, и 215 граждан были направлены на общественные работы.

В 2023 году по этому направлению в рамках нацпроекта «Демография» в Хабаровском крае планируется сохранить или создать до 540 рабочих мест. На эти цели в краевом бюджете предусмотрено 46,3 млн рублей, из которых основная часть — 45 млн — федеральные деньги.

«Субсидию можно потратить на заработную плату и взносы во внебюджетные фонды. За ее получением работодателям необходимо обращаться в центры занятости, на территории обслуживания которых ими организованы временные рабочие места. Прием новых заявок уже идет», — отметила Инна Малинина.