Премьер-министр РФ Михаил Мишустин ознакомился с крупнейшими проектами развития Приморского края, где реализуется в целом более 2 тыс. проектов с государственной поддержкой.
По количеству проектов в Дальневосточном федеральном округе 71% реализуется в Приморском крае, а по объему инвестиций — почти 40%.
«Я знаю цифру — у вас цифра 2,8 трлн рублей, вложено 590 млрд, а это 2,8 трлн рублей — полная цифра», — сказал Мишустин.
Главе правительства рассказали о реализации пяти крупнейших проектов на 825 млрд рублей инвестиций, в частности верфи крупнотоннажного судостроения «Звезда», Находкинского завода минеральных удобрений, транспортно-логистического узла ВСК, угольно-морского порта «Судохол».
«Очень важным фактором сейчас является развитие специального административного режима. В 2023 году количество резидентов утроилось, в конце 2022 было всего 17, плюс 43 резидента за еще неполный календарный год. Активы приближаются к 5 трлн рублей, но и бюджеты всех уровней ощутимую получают поддержку — 3,4 млн рублей», — сказал глава Минвостокразвития.
План развития портовой инфраструктуры региона до 2030 года был представлен премьеру на карте.
«При сегодняшнем грузообороте 149 млн тонн создаются еще мощности на 163 млн тонн», — сказал Чекунков.
Мишустину рассказали о запускаемом в 2023 году морском порте «Суходол». Мощность предприятия составляет 12 млн тонн угля с возможностью увеличения до 20 млн тонн.
«В этом году запускаемся в полном объеме. Объем инвестиций — 53,4 млрд рублей», — рассказал гендиректор компании Сергей Кропотов.
По его словам, с 15 августа порт готов принимать уголь.
«На сегодняшний день мы уже начали изыскания под будущие терминалы. У нас в перспективе еще строительство терминалов, это только первый терминал, и по перевалке генгрузов, терминал по перевалке зерновых, удобрений, контейнеров», — сказал генеральный директор компании.
Вместе с тем он обратил внимание на проблему, возникшую при реализации проекта, — нехватку кадров.
«Сейчас, кстати, исторически самая маленькая безработица в стране. И, конечно же, чтобы привлекать людей, нужно использовать цифровые платформы. Как ни странно, это работает», — сказал на это Мишустин, заметив, что не хватает рабочих специальностей, но делается много для реализации программы профессионалитета.