На ВДНХ дан старт набору на третий поток программы «Муравьев-Амурский»

Выпуск первого потока программы по подготовке государственных управленцев состоялся в марте 2023 года, тогда же 40 из 47 курсантов получили первые назначения на госслужбу. Они возглавили министерства, общественные организации и государственные структуры.

Один из выпускников — Виталий Галкин, который сначала возглавил региональный центр компетенций в Приморье, а теперь стал руководителем Инвестиционного агентства Приморья. В сферу его профессиональных интересов входят вопросы инвестиционного потенциала региона и содействие инвесторам в получении мер государственной поддержки в формате «Единого окна». По словам Галкина, «Дальний Восток стал для меня возможностью реализовать себя на благо региона и страны».

Скоро состоится завершение обучения курсантов второго потока, конкурс на который составил 62 человека на место. Уникальность программы в том, что на протяжении всего обучения курсантов сопровождают их наставники, среди которых — министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, заместитель полномочного представителя Президента РФ в ДФО, 11 губернаторов ДФО и другие. Выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково, войдут в резерв госслужащих, а также получат предложение о трудоустройстве на государственную службу и институты развития в регионы Дальнего Востока.

«То, что люди прерывают довольно зрелые карьеры, переезжают на Дальний Восток, засучивают рукава и начинают менять мир — это показатель того, что в России есть такие люди и что развитие Дальнего Востока и Арктики — это самое интересное дело, которое сегодня есть для любого россиянина, — отметил глава Минвостокразвития РФ Алексей Чекунков. — Поэтому я с радостью хочу сейчас запустить старт отбора на третий поток программы. Давайте пожелаем, чтобы каждый следующий поток был еще сильнее. Давайте вместе работать, совершенствовать программу дальше, чтобы „Муравьев-Амурский“ был безусловным стандартом качества и силы».

Напомним, что программа подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский — 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики. Она предполагает годовое бесплатное обучение при условии трудоустройства на государственную службу в ДФО на срок не менее двух лет.