Выпускники второго потока образовательной программы «Муравьев-Амурский» получили предложения по трудоустройству на государственную службу. Мария Карпова и Иван Беляков будут курировать в правительствах Якутии и Чукотки сферу развития туризма.
В апреле этого года состоялся выпуск второго потока программы подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский 2030», к июлю его участники получили предложения по трудоустройству на государственную службу. Так, Мария Карпова назначена заместителем министра предпринимательства, торговли и туризма Якутии.
Уроженка Новосибирска, девушка получила два высших образования в Московском финансово-юридическом институте и Новосибирском государственном университете. По программе «Муравьев-Амурский» она прошла обучение в составе рабочей группы «Туризм», сумев выстроить взаимодействие с министерствами, ведомствами и администрациями районов Якутии. В республиканском правительстве молодой управленец будет отвечать за решение вопросов, связанных с развитием территории в сфере туризма.
Еще один выпускник второго потока Иван Беляков приехал на Дальний Восток из Волгограда, где он работал на должности заместителя председателя первичной профсоюзной организации обучающихся Волгоградского государственного технического университета и ведущего специалиста по социальным вопросам отдела социального развития.
«Во время обучения на программе в рамках региональной стажировки посетил Чукотский автономный округ, — отметил участник программы. — Этот регион всегда был мне интересен своими суровыми условиями, вызовами. Тогда для себя принял решение — начать свой путь государственного служащего именно в этом регионе. Чукотка уникальна своими трудностями, ограничениями. Здесь, как нигде, требуются нестандартные решения».
Возглавив отдел поддержки проектов и инфраструктуры туризма Управления туризма Департамента культуры и туризма Чукотского автономного округа, Иван Беляков будет отвечать за развитие туристической привлекательности ЧАО.
Напомним, что программа подготовки управленческих кадров «Муравьёв-Амурский — 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики. Она предполагает годовое бесплатное обучение при условии трудоустройства на государственную службу в ДФО на срок не менее двух лет.