Забайкальские добровольцы-госслужащие стали участниками кадрового проекта «Герои Победы. Будущее»
Госслужащие — добровольцы, вернувшиеся с СВО, стали участниками регионального кадрового проекта «Герои Победы. Будущее». После обучения они будут трудоустроены на управленческие должности в органах государственной и муниципальной службы.
Губернатор Забайкальского края Александр Осипов встретился с госслужащими — добровольцами, вернувшимися с СВО. Ранее Николай Беломестнов работал начальником управления по внутренней политики администрации региона, а Евгений Костенко — консультантом отдела по взаимодействию с правоохранительными органами и вопросов национальной безопасности администрации губернатора Забайкалья. Оба они служили в отряде, осуществлявшем разведку сил и средств ВСУ на различных модификациях БПЛА. Подразделение было сформировано из числа работников аппарата полпреда ДФО, Минвостокразвития России и девяти регионов Дальневосточного Федерального округа.
«Когда поступила информация о том, что набирается группа добровольцев из числа госслужащих, я принял решение. Мы все съездили, не подвели ни вас, ни Забайкальский край. Я получил огромный опыт, познакомился с ребятами дальневосточниками. Там у всех людей разные судьбы, но объединило всех одно: победить и выгнать врага с нашей территории», — отметил Евгений Костенко.
Еще один доброволец — глава Сретенского района, а ныне ветеран СВО Алексей Закурдаев сначала служил в разведке, а потом в штурмовом отряде «Ахмат». Все добровольцы награждены медалями Минобороны России «Участнику СВО».
«Я благодарю вас за вашу силу и смелость и поздравляю с возвращением домой. Забайкальские бойцы всегда проявляют себя блестяще, справляются с выполнением сложных задач. Уверен, приобретенный опыт поможет вам по-другому воспринимать жизнь и многое переоценить», — приветствовал добровольцев губернатор Александр Осипов.
Все три добровольца стали участниками регионального кадрового проекта «Герои Победы. Будущее», который является аналогом федеральной кадровой программы «Время героев». В его рамках планируется отобрать не менее 50 человек, которые получат гарантированные после обучения получат предложения для трудоустройства на управленческие должности в органах государственной и муниципальной службы, а также в ведущих предприятиях региона.