Модуль третьего потока программы «Муравьев — Амурский 2030» стартовал на Камчатке

Одной из главных тем регионального трека станет реализация мастер-плана г. Петропавловск-Камчатский. Курсанты изучат ключевые отрасли региона, такие как туризм, рыбное хозяйство, осмотрят энергетический комплекс и посетят с рабочими встречами предприятия, являющиеся основой экономической системы края. Также ознакомятся с деятельностью резидентов ТОР, развивающих бизнес в регионе, посетят социальные объекты.

Серия встреч c командной правительства региона будет посвящена анализу специфики управления краем.

Трек испытания пройдет под руководством директора Института общественных стратегий МШУ СКОЛКОВО, вице-президента Федерации альпинизма России Андрея Волкова по его уникальной методике. Она состоит из совмещения физической и интеллектуальной активности, быстрого переключения. Физическая нагрузка потребует от курсантов психосоматического преодоления, и этот опыт поможет им выйти за пределы стандартных схем мышления при решении интеллектуальных задач. В рамках модуля участники познакомятся со сложными когнитивными техниками и способами проектной работы.

Встречи с наставниками программы — главой Минвостокразвития России Алексеем Чекунковым, заместителем министра Эльвирой Нургалиевой и губернатором Камчатского Края Владимиром Солодовым будут посвящены погружению в аспекты госуправления и особенности социально-экономического развития дальневосточных регионов. Наставники поделятся личным управленческим опытом, особенностями принятия решений в нестандартных ситуациях. Особое внимание будет уделено воспитанию системы ценностей государственного служащего в современных условиях.

«Муравьев-Амурский 2030» — программа подготовки управленческих кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока реализуется Минвостокразвития России и АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» через поиск, развитие, сопровождение перспективных специалистов и руководителей, обладающих высоким потенциалом, лидерскими и управленческими компетенциями и мотивацией. Ежегодно конкурс растет, в 2024 году он составил 80 человек на место.

Образовательная часть — 8 очных модулей, которые включают погружение в академическое и проектное направление, стажировки (муниципального, регионального и федерального уровней), изучение отраслевого контекста, наставничество. Годовое обучение бесплатно для выпускников программы при условии трудоустройства на государственную службу в ДФО на срок не менее двух лет.

Из 96 выпускников первого и второго потока курсантов, 67 чел. трудоустроены в органы власти и муниципалитеты, институты развития Дальнего Востока, 29 находятся в резерве управленческих кадров регионов. На третьем потоке проходят обучение 54 человека.