На Камчатку приедут работать 55 выпускников медицинских вузов
После окончания целевого обучения в вузах на Камчатку возвращаются 55 медицинских специалистов. Их распределят в учреждения здравоохранения, которые испытывают нехватку профессиональных кадров.
Решение кадровой проблемы в учреждениях региона является актуальной задачей. Реализация национального проекта «Здравоохранение» — один из действенных способов привлечения молодых специалистов на Камчатку. Так, за первое полугодие 2024 года в поликлиниках, стационарах и ФАПах трудоустроено 70 врачей, 30 из которых приехали из других регионов, и 150 медицинских сестер.
«Завершился учебный год, и у нас выпустилось из обучавшихся по целевому направлению 33 специалиста, — отметила заместитель председателя правительства Камчатского края Виктория Сивак. — Это те, которые получили диплом об образовании. Также выпустилось 22 ординатора — это уже медики, получившие узкую специализацию. Завершившие ординатуру возвращаются на Камчатку. А по выпускникам вузов минздрав сейчас отрабатывает вопрос их направления на дальнейшее обучение по узким специальностям для учреждений здравоохранения Камчатского края».
Виктория Сивак напомнила о необходимости помощи в решении молодыми специалистами «квартирного вопроса». Возможность получения жилья предоставляется в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». При этом, по словам премьера, они не всегда способны решить данную задачу. Так, врач из Вилючинска на встрече с президентом России Владимиром Путиным подняла вопрос по выплатам, предусмотренным в случае трудоустройства молодых специалистов.
«Отметим, выплаты в размере 2 млн рублей для врача и 1 млн для среднего медицинского персонала предусмотрены для сельской местности, а в городах, например, как Вилючинск, Елизово данная выплата в два раза ниже — 1 млн для врача и 500 тысяч рублей для среднего медицинского персонала. В ответ на вопрос доктора, Владимир Путин озвучил, что даст конкретное поручение по этой теме Правительству страны», — пояснила Виктория Сивак.
Напомним, что в рамках региональной программы «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» в 2023 году было привлечено 713 специалистов, что на 20 процентов превышает показатели 2022 года.