На строительном предприятии Сахалинской области успешно внедряется опыт наставничества

По информации пресс-службы губернатора и правительства Сахалинской области, одно из ведущих предприятий строительной отрасли с 2022 года сотрудничает с Сахалинским техникумом строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Сначала студенты приходят в «Домостроительный комбинат № 1» на производственную практику, а потом многие из них остаются работать после получения диплома.

«Ребята приходят к нам на практику, мы в этот же момент заключаем трудовые договора, они получают зарплату. Отучившись, парни уходят в армию, мы поддерживаем с ними связь. В этом году два студента, которые проходили практику, возвращаются к нам после прохождения службы. Мы провожали их до военкомата, тесно общаемся, ждем их обратно», — пояснил генеральный директор ООО «Домостроительный комбинат № 1» Игорь Чо.

На сегодняшний день 18 человек из 40 работников либо являются студентами, либо уже трудоустроились на предприятие после окончания техникума. Педагоги учебного заведения уверены в высокой эффективности приобретения практического опыта в реальных условиях. Студенты имеют возможность перейти на индивидуальный план обучения, получать заработную плату и иметь гарантию дальнейшего трудоустройства.

«Хотелось бы отметить систему наставничества, сформированную на предприятии. За каждым студентом закрепляются наставники: со стороны комбината это ведущие специалисты, со стороны образовательного учреждения — мастера производственного обучения», — отметила директор Сахалинского техникума строительства и жилищно-коммунального хозяйства Татьяна Дорошенко.

По словам министра строительства Сахалинской области Николая Давыдова, подобный опыт наставничества планируется внедрить на других крупных предприятиях региона. 

«Сегодня в регионе строительным специальностям очно обучаются порядка 600 человек. С учетом тех строек, которые у нас развернуты, потребность в кадрах большая. Мы готовы всех специалистов пристроить на объекты строительства. Стараемся всем выпускникам дать возможность пройти производственную практику на крупных предприятиях, представляющих отрасль. При распределении в районы помогаем индивидуально — кому-то с подбором арендного жилья, кому-то с переездом», — заявил Николай Давыдов.