Специалисты центра, узнав о сложной жизненной ситуации Владимира от его друзей, в тот же день инициировали поиск вариантов. Они не просто подобрали вакансию — они создали её под ветерана в военно-спортивном центре «Подвиг». для бойца была разработана персональная стратегия «4 шага к работе мечты». Она включала помощь в составлении резюме, взаимодействие с руководством «Подвига» и сопровождение на всех этапах собеседования.